12月2日，住建部发布《住房和城乡建设部关于印发建设工程企业资质管理制度改革方案的通知》，切实解决建设工程企业资质类别过细、等级过多、准入门槛高、手续繁等问题，在全国大幅压减建设工程企业资质的同时加强监管。
整体来说此次改革力度较大，放宽了入场准入门槛。合并资质与综合资质大大拓宽了企业承揽业务范围，如此一来，对企业、对建造师都是利好消息。
要想了解这次改革会对我们产生何种影响，我们就先要知道此前的建筑企业资质改革的种种变化，以及对于建造师人数的配置要求是怎么样的。
建筑企业资质改革历程
2014年11月
住建部将专业承包资质由60个压缩至36个
2015年
取消了建筑智能化、消防设施、建筑装饰装修建筑、建筑幕墙4个设计施工一体化资质
2015年10月9日
住建部发布《住房城乡建设部关于建筑业企业资质管理有关问题的通知》，规定的资质管理有关问题的通知》，规定的资质换证调整为简单换证，取消对企业“资产、主要人员、技术装备”指标的考核。
同年
取消《施工总承包企业特级资质标准》中关于国家级工法、专利、国家级科技进步奖项、工程建设国家级或行业标准等考核指标要求，对于申请施工总承包特级资质的企业，不再考核上述指标。
2016年10月
住建部简化建筑业企业资质标准，取消(除各类别最低等级外)注册建造师、中级以上职称人员持有岗位证书的现场管理人员、技术工人的指标考核。
2017年4月
正式取消园林绿化资质
2017年6月
住建部印发《施工总承包企业特级资质标准(征求意见稿))拟删去对企业注册资本金，上缴营业税、企业经理、财务负责人、一级建造师数量、设计人员、工法数量、信息化等要求。
2017年9月
取消工程咨询、物业管理一级、地质勘查等资质
2017年11月7日
住建部印发《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见(征求意见稿)》，拟取消建筑施工劳务资质审批，设立专业作业企业资质。
2018年3月8日
住建部发布了关于废止《工程建设项目招标代理机构资格认定办法实施意见》的通知。
这次改革在我国建筑企业资质发展历程中具有里程碑的作用，对个人与企业都有着深远影响，我们从“企业”和“个人”两方面来看。
对企业的影响
在《建设工程企业资质标准框架（征求意见稿）有关情况说明》中我们可以找到这样一段内容：
准入门槛降低
业务承揽范围扩大
对个人的影响
小型企业受益，市场蓬勃发展
对建造师数量的需求增长
个人执业更有优势
碳纤维板
透明裂缝修补胶